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WAS WÄRE, WENN WEITERBILDUNG TATSÄCHLICH FRÜCHTE TRAGEN WÜRDE?

Die Schwierigkeiten, mit denen Unternehmen kämpfen, sind, wo wir auch hinschauen, dieselben: Die Krankheitszahlen sind hoch. In der Belegschaft gibt es eine massive Fluktuation. Von den zeit- und nervenraubenden Konflikten in den Teams ganz zu schweigen. Dabei entsteht eine klassische Situation: Die Unternehmer bemerken, dass etwas...

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BEI VERANTWORTUNG GIBT ES KEIN WIR! KONFLIKTE, DEREN AUSWIRKUNGEN UND WIE DIESE BEARBEITET WERDEN KÖNNEN.

Unbearbeitete Konflikte und deren Folge, verursachen volkswirtschaftlich gesehen pro Jahr einen Schaden von umgerechnet 43.000.000.000 Euro. Zu diesem oder einem vergleichbaren Ergebnis kommen unterschiedliche Studien, die versucht haben den rein finanziellen Schaden, der durch unbearbeitete oder nicht adäquat gelöste Konflikte in Unternehmen, Einrichtungen und sozialen...

Erlebnis, Realität, Erlebnispädagogik, Entwicklung, Unternehmen
ERLEBNIS-REALITÄT: DER WEG IN ECHTE ENTWICKLUNG

„Alle Mitarbeiter sind herzlich eingeladen zum Erlebnis-Tag mit Vorträgen und Diskussionsrunden: Teamarbeit – So arbeiten wir erfolgreich zusammen.“ Diese Rundmails kennen Sie. Sie flattern in Unternehmen aller Größen durch die Postfächer. Pep Talks, Inspirationsworkshops, Keynotes – die Namen sind vielfältig, doch sie haben eine ernüchternde Gemeinsamkeit:...

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EINE KUR GEGEN ABTEILUNGSDENKEN UND FEHLENDEN TEAMGEIST

„Bring doch du den Müll raus!“, empört sich eine Mitarbeiterin vom Empfang der Zahnarztpraxis gegenüber der Prophylaxeberaterin. Der Chef schaut unglücklich zwischen seinen beiden Mitarbeiterinnen hin und her. So kann es nicht weitergehen. Das ist kein Team. Das ist ihm ganz klar. „Dafür bin ich nicht...

Mitarbeiter ins Boot holen Unternehmen
WIE ES IHREN MITARBEITERN GEHT? VERMUTEN REICHT NICHT!

Einer Ihrer Mitarbeiter trägt Outdoorschuhe. Ha, der wandert gern. Denkste! Der hat vielleicht Probleme mit den Füßen und bekommt seine Einlagen nur in diese Schuhe. Ihr Mitarbeiter sagt, er hat alles im Griff. Naja! Seine schlaflosen Nächte sprechen eine andere Sprache. Das Team bekommt immer alles termingerecht...

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EVOLEO: WIE ALLES BEGANN

Die Gruppe weiß mehr und kann mehr als ein Einzelner – das war der Ausgangspunkt unserer Zusammenarbeit. Und so wurde aus neun Einzelkämpfern, die immer mal wieder locker miteinander kooperierten, ein fester Zusammenschluss. Wir haben erkannt: Unsere Erfahrungen und Kompetenzen ergänzen einander wunderbar. Die Chemie...