Das Team für Ihren Erfolg.

Gemeinsam ist mehr drin – das ist nicht nur das Versprechen an unsere Kunden, sondern vor allem auch das Credo für unsere Zusammenarbeit. In der Evoleo GmbH verschmelzen unsere Stärken und wir ermöglichen Unternehmen so einen einmaligen 360-Grad-Blick. Denn die jahrelange Erfahrung der einzelnen Trainer zeigt: Tiefgreifende Veränderungen passieren nicht durch punktuell angesetzte Trainings. Die größtmögliche Entwicklung der Mitarbeiter, des Teams und damit auch des Unternehmens findet statt, wenn wir mit unserem geballten Know-How nicht nur oberflächlich die Symptome behandeln, sondern in einem ganzheitlichen Prozess der Ursache auf den Grund gehen.

Dieses gemeinsame Verständnis von wirkungsvollen Trainings ist eine starke Basis für unsere Zusammenarbeit. Wir haben echtes Interesse daran, Menschen und Unternehmen zu entwickeln und ziehen große Erfüllung daraus, wenn Teams mit unserer Unterstützung ihr volles Potenzial ausschöpfen. Wie lohnend diese zum Teil harte Arbeit ist, haben wir selbst bei Evoleo erlebt.

Carola Mayer-Ackermann

Evoleo Training Consultant

 

Freude an der Arbeit kann jeder lernen – und so Stress, Burnout und Spannungen im Team vermeiden. Schon die minimale Veränderung des eigenen Standpunktes eröffnet eine gänzlich andere Sichtweise und erschafft eine neue Einstellung. Mit viel Entdeckerfreude, Intuition, Klarheit und Mitgefühl begleitet sie das Team. Sie bringt Menschen aus der Resignation wieder zurück in ihre ursprüngliche Begeisterung und Kraft.

Christian Blankenhorn

Geschäftsführer | Evoleo Training Consultant

 

Der Geschäftsführer von Evoleo weiß: Entwicklung ist harte, aber lohnende Arbeit. Einer der wesentlichen Schlüssel zum Erfolg ist dabei die Kommunikation. Ob Mitarbeiter oder Führungskraft – die bessere Verständigung schafft Vertrauen, vermeidet Konflikte und ermöglicht es dem gesamten Team, sich zu entwickeln. Als langjährige Führungskraft hat er aber auch gelernt, wie wichtig Gefühle und Emotionen sind.

Simone Mäkelä

Evoleo Training Consultant

 

Ein erfolgreiches Team braucht zufriedene Mitarbeiter. Ganz egal, ob die Mutter nach dem Wiedereinstieg, der Azubi oder der Mitarbeiter nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit – um das zu erreichen, brauchen sie Klarheit über den eigenen Lebensentwurf, die eigenen Werte und ihre Motivation. Darum setzt die spritzige Trainerin auf den Mut zur Selbstreflexion – um sich sowohl mental als auch emotional zu entwickeln.

Gerlinde Fink

Evoleo Training Consultant

 

Alle Menschen haben Konflikte in einem Bereich ihres Lebens. Diese entstehen aus unvollendeter Kommunikation in sich selbst und im Miteinander. Die darin gebundene Energie fehlt im Berufsalltag und in anderen Rollen des Lebens. Gerlinde Fink begleitet Menschen mit erfrischender Direktheit beim Lösen ihrer Verstrickungen, um wieder volle Tatkraft und Lebensfreude zu haben und neue Möglichkeiten zu sehen.

Philipp Ackermann

Evoleo Training Consultant

 

… ist Sportler durch und durch. Er ist nicht nur selbst ständig in Aktion, sondern fest davon überzeugt: Jeder Mensch trainiert mit körperlicher Bewegung gleichzeitig auch seinen Geist. Und das ist gut so. Für den Abbau von Stress und eine bessere Konzentrations- und Lernfähigkeit hält er Menschen daher gern auf Trab – immer mit dem Ziel, das Gehirn noch stärker zu aktivieren und verborgene Potenziale zu heben.

Torsten Schütz

Evoleo Training Consultant

 

Der Sozial- und Erlebnispädagoge sucht regelmäßig nach seinen persönlichen Grenzerfahrungen. Denn für ihn ist ganz klar: Seine Grenzen zu erleben, ist für jeden unerlässlich, der sich weiterentwickeln will. Im privaten und beruflichen Alltag fehlt dafür jedoch häufig Raum für genau diese wichtigen Erfahrungen. Auch in Firmen erschwert/verhindert der „Trott“ oft das volle/offene Einbringen der sozialen Kompetenzen und der Persönlichkeit.

Frederik Beyer

Evoleo Training Consultant

 

Ob Meeting, Fachmesse, Telefonieren, Kundengespräch oder Präsentation – die Stimme und die Sprache sind nicht nur ein Mittel sich auszudrücken, sondern auch, um gehört und verstanden zu werden. Frederik Beyer hilft Menschen, besser zu präsentieren, angst- und stressfrei vor anderen zu reden und – im wahrsten Sinne des Wortes – stimmiger zu kommunizieren.