evoleo | Christian Blankenhorn
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Die Evoleo Training Consultants wollen etwas bewegen:

 

Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte
in das beste Team verwandeln, das sie sein können.

 

Dafür bringen sie ihre geballte Power aus tausenden Trainings-Stunden auf die Straße –
weil sie so wirkungsvoller sind als ein Trainer allein.

 

Worauf die Evoleo Training Consultants besonderen Wert legen: Sie haben tiefgreifendes Interesse an Menschen und möchten Sie und Ihr Team in der Entwicklung begleiten. Sie möchten an die wahre Persönlichkeit der einzelnen Teilnehmer herankommen, damit sie nicht über das eigentliche Problem hinweg trainieren, sondern echte Veränderung bewirken. Dafür haben sie eine einzigartige Methode entwickelt: die Evoleo-Methode. Damit bieten sie ein maßgeschneidertes, an der Lösung orientiertes Angebot für die Probleme, die es in Unternehmen gibt.

 

Nicht nur das: Die Evoleo Training Consultants haben auch ein firmeneigenes Seminargelände, in dem sie gerne Trainings durchführen – wenn es denn zu den Teilnehmern und deren Problemen passt. Hier können Sie sich einen Eindruck verschaffen.

Die Evoleo-Methode

Bei Evoleo können Sie keine Einzelseminare zu bestimmten Themen buchen. Die Evoleo-Methode ist ein Prozess, der über mehrere Stufen verläuft, um die größtmögliche Entwicklung im Team herbeizuführen. Nach einem kostenlosen Vorgespräch, in dem sie Ihre Wünsche aufnehmen, kommen die Evoleo Training Consultants deshalb zuerst in Ihr Unternehmen und stellen eine Diagnose, wo genau das Problem liegt. Im Konzil mit Ihnen besprechen sie die Ergebnisse und schlagen Ihnen eine auf Ihr Problem abgestimmte Lösung vor – sei dies nun Zeit- oder Konfliktmanagement, mangelndes Verantwortungsbewusstsein, unkoordinierte Arbeitsweise oder andere Probleme im Team.

 

Dann beginnt die Workout-Phase mit einem oder mehreren Training Consultants, in der tiefgreifende und systematische Trainingseinheiten durchgeführt werden. Darin gehen die Training Consultants nicht nur auf rationaler und mentaler Ebene vor, sondern auch auf emotionaler Herz- und Handebene. Die Teilnehmer bekommen Werkzeuge an die Hand, wie sie ihre Probleme lösen können, und erfahren die Themen emotional in Echtzeit. Nach dem Trainingsreiz nehmen die Teilnehmer ihre Erfahrungen in ihren Alltag mit, um daran zu wachsen und sich zu entwickeln. Evoleo nennt das: Reflexion und Superkompensation mit im Intervall begleiteten Sequenzen.

 

Je nachdem, wann die Mannschaft bereit ist, bekommen die Teilnehmer in einem emotionalen Off-Kick die Möglichkeit, sich den neuen Ergebnissen zu verpflichten.

Die Evoleo Methode

Evoleo - Training Consultants

Das Evoleo-Versprechen

 

Mit Evoleo werden die Probleme im Team nachhaltig gelöst – die Teilnehmer arbeiten besser zusammen, lösen Konflikte und Zeitprobleme eigenständig und übernehmen Verantwortung.

 

Ihr Unternehmen wird erfolgreicher, weil jeder einzelne Mitarbeiter erfolgreicher ist.

 

Evoleo – Es ist mehr drin.

Sie sind interessiert an einer Zusammenarbeit, haben Fragen zu unserer Methode oder wollen Termine anfragen? Füllen Sie einfach das Formular aus. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

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