Jetzt tigern sie wieder durch die Unternehmesflure: die Feedbackbögen für die Jahresendgespräche. Ich meine diese schön im Corporate Design gelayouteten Multiple-Choice-Checklisten, mit denen die Führungskräfte ihre Mitarbeiter nach dem Schema X beurteilen. Echte Wahrnehmung nach standardisiertem Fragenkatalog ist schwer möglich. Nun setzen Sie vielleicht keine Checklisten...
Das mit dem Führungsstil ist nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick aussieht. Braucht Ihr Team eine eindeutige, formale Autorität, die hierarchisch über dem Team steht und das Team „managt“? Oder einen „primus inter pares“, der Teil des Teams ist, an vorderster Front...
„Chef, ich würde gerne ein Sabbatjahr nehmen.“ Vermutlich ist es Ihnen auch schon aufgefallen, dass die Zahl der Mitarbeiter, die für längere Zeit eine Auszeit nehmen, wegen Burnout ausfallen oder in immer kürzer werdenden Abständen krank werden, stetig steigt. Für Unternehmen wird das schnell zum Problem,...
Was für ein Jubel! Fünf Minuten gespielt und mit dem 2:0-Treffer den Sieg beim ersten EM-Spiel der Euro 2016 gegen die Ukraine perfekt gemacht: „Unser“ Bastian Schweinsteiger. Ein schöner Einstieg für den Kapitän der Mannschaft, der gerade den jungen Spielern allein durch seine Präsenz Selbstvertrauen gibt,...